Trénink diverzity je jakýkoli program navržený tak, aby usnadnil pozitivní meziskupinovou interakci, snížil předsudky a diskriminaci a obecně naučil jednotlivce, kteří se liší od ostatních, jak efektivně spolupracovat. 22. dubna 2022 guvernér Floridy DeSantis podepsal zákon o svobodě jednotlivce. Návrh zákona zakazoval školám a společnostem nařizovat školení o rozmanitosti jako požadavek na docházku nebo zaměstnání. Pokud by školy nebo zaměstnava…
Přečtěte si více37% Ano, |
63% Žádný |
37% Ano, |
42% Žádný |
0% Ano, a okamžitě vyloučit všechny zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání |
13% Ne, pouze pro zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání |
0% Ano, a všechny společnosti by měly vyžadovat povinné školení o rozmanitosti |
8% Ne, školení o rozmanitosti by mělo být podporováno, ale ne vyžadováno |
0% Ano, ale pouze v případě, že se jedná o soukromou společnost |
0% Ne a povinné školení o rozmanitosti by mělo být zakázáno |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k „Trénink diverzity zaměstnanců” u 38 Japonsko voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam „Trénink diverzity zaměstnanců” v průběhu času měnil pro 38 Japonsko voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Jedinečné odpovědi od Japonsko uživatelů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
Prozkoumejte další témata, která jsou pro Japonsko voliče důležitá.
