Tato politika by omezila množství, které může CEO vydělat ve srovnání s průměrným platem svých zaměstnanců. Zastánci tvrdí, že by to snížilo nerovnost příjmů a zajistilo spravedlivější kompenzační praktiky. Oponenti namítají, že by to zasahovalo do podnikatelské autonomie a mohlo by odrazovat špičkové výkonné talenty.
Míra odpovědí od 15 Japonsko voličů.
40% Ano, |
60% Žádný |
40% Ano, |
60% Žádný |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 15 Japonsko voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 15 Japonsko voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Japonsko voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
