Devrait-on demander aux entreprises d'avoir des femmes dans leur conseil d'administration?

Comment la diversité des genres au sein d'un lieu de travail contribue-t-elle à briser les stéréotypes et les préjugés?

Comment la présence de diverses identités de genre sur le lieu de travail impacte-t-elle la créativité et la résolution de problèmes en équipe?

Avez-vous déjà été témoin ou avez-vous déjà vécu comment la diversité des genres influence les styles de leadership au sein d'une organisation ?

De quelle manière croyez-vous que les politiques inclusives en matière de genre peuvent influencer la culture d'une organisation et la satisfaction des employés?

Comment pensez-vous que l'approche de la diversité des genres sur le lieu de travail a changé au cours de la dernière décennie?

Pourquoi est-il important pour les entreprises de refléter la diversité des genres dans leur marketing et leur développement de produits?

Quels défis pensez-vous que les employeurs rencontrent lorsqu'ils essaient de créer un lieu de travail diversifié en termes de genre, et comment peuvent-ils les surmonter?

Quelles mesures pensez-vous être les plus efficaces pour promouvoir et soutenir la diversité des genres dans les domaines traditionnellement dominés par les hommes ou les femmes?

De votre point de vue, quel rôle l'éducation joue-t-elle dans la préparation des futurs professionnels à un lieu de travail diversifié sur le plan du genre?