यह नीति उस मात्रा को सीईओ कमाने की सीमा लगाएगी जो उनके कर्मचारियों के औसत वेतन के साथ तुलना की जाएगी। प्रोत्साहक यह दावा करते हैं कि यह आय असमानता को कम करेगा और न्यायसंगत प्रतिपूर्ति अभ्यास सुनिश्चित करेगा। विरोधी यह दावा करते हैं कि यह व्यापार स्वायत्तता में हस्तक्षेप करेगा और शीर्ष कार्यकारी प्रतिभा को निराश कर सकता है।
15 जापान मतदाताओं की प्रतिक्रिया दरें।
40% हाँ |
60% नहीं |
40% हाँ |
60% नहीं |
15 जापान मतदाताओं से प्रत्येक उत्तर के लिए समय के साथ समर्थन का रुझान।
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15 जापान मतदाताओं के लिए यह मुद्दा कितना महत्वपूर्ण है, इसका रुझान।
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