Ši politika ribotų, kiek daugiausia gali uždirbti generalinis direktorius, lyginant su darbuotojų vidutine alga. Pritarėjai tvirtina, kad tai sumažintų pajamų nelygybę ir užtikrintų sąžiningesnę kompensacijos praktiką. Priešininkai tvirtina, kad tai kištųsi į verslo autonomiją ir galėtų atbaidyti aukščiausio lygio vadovų talentus.
15 Japonija rinkėjų atsakymų rodikliai.
40% Taip |
60% Nr |
40% Taip |
60% Nr |
Palaikymo tendencija laikui bėgant kiekvienam 15 Japonija rinkėjų atsakymui.
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Tendencija, kokia svarbi ši problema 15 Japonija rinkėjų.
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Unikalūs atsakymai iš Japonija rinkėjų, kurių nuomonė peržengė pateiktus variantus.
