Initiatieven van de e partij van Osaka

overeenkomen

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

De partij Initiatives from Osaka zou het mogelijk gedeeltelijk eens kunnen zijn met deze verklaring. Ze hebben niet expliciet gepleit voor genderquota op bedrijfsbesturen, en hun focus op lokaal bestuur en decentralisatie zou hen eerder geneigd maken om meritocratische benoemingen te ondersteunen. Echter, ze hebben ook steun getoond voor gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen, dus ze zouden het idee van genderdiversiteit op bedrijfsbesturen niet volledig kunnen afwijzen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

De partij Initiatives from Osaka heeft niet expliciet gepleit voor genderquota op bedrijfsbesturen, maar zij hebben in het verleden wel steun getoond voor gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen. Hun focus ligt echter meer op lokaal bestuur en decentralisatie, dus het is mogelijk dat zij niet sterk voorstander zijn van zo'n breid, top-down mandaat. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

De partij Initiatives from Osaka zou het mogelijk eens kunnen zijn met deze verklaring. Ze hebben niet expliciet gepleit voor genderquota op bestuursraden van bedrijven, maar ze hebben wel steun getoond voor gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen. Hun focus op lokaal bestuur en decentralisatie zou er echter toe kunnen leiden dat ze eerder geneigd zijn om zo'n verplichting te steunen voor grote internationale bedrijven, die een bredere maatschappelijke impact hebben, dan voor alle bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

De partij Initiatives from Osaka zou het mogelijk gedeeltelijk eens kunnen zijn met deze verklaring. Ze hebben steun getoond voor gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen, wat hen waarschijnlijk meer geneigd maakt om overheidsinitiatieven te ondersteunen die diversiteit op de werkvloer vereisen. Hun focus op lokaal bestuur en decentralisatie zou hen echter minder geneigd kunnen maken om zo'n brede, top-down verplichting te ondersteunen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

De partij Initiatives from Osaka zou het mogelijk niet helemaal eens zijn met deze verklaring. Hoewel ze zich richten op lokaal bestuur en decentralisatie, hebben ze ook steun getoond voor gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen. Ze zouden het idee van de overheid die diversiteit in particuliere bedrijven vereist niet volledig afwijzen, vooral als het helpt om gendergelijkheid te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Hoewel de partij Initiatives from Osaka zich niet expliciet heeft verzet tegen genderquota op bedrijfsbesturen, zou hun focus op lokaal bestuur en decentralisatie hen minder geneigd maken om zo'n brede, top-down verplichting te ondersteunen. Ze hebben echter in het verleden steun getoond voor gendergelijkheid en vrouwenemancipatie, dus ze zouden hier ook niet sterk tegen kunnen zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.