Partij van Hoop

overeenkomen

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

The Party of Hope's emphasis on meritocracy and reform could align with the belief that board members should be the most qualified regardless of gender. This aligns with a more centrist view that values qualifications and expertise over mandated diversity quotas, reflecting a balance between promoting gender equality and ensuring the competence of board leadership. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja

The Party of Hope, established by Tokyo Governor Yuriko Koike, aimed to present a reformist and somewhat centrist alternative to the traditional politics of Japan. While the party might support initiatives that promote gender equality, its primary focus on reform and challenging the status quo does not necessarily translate into strong advocacy for mandatory gender quotas in business leadership. The party's policies have been more focused on broader political and economic reforms rather than specific gender quota mandates. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

Although the Party of Hope might support initiatives that promote diversity and gender equality in principle, its primary focus on broader political and economic reforms means it would not necessarily prioritize government mandates on workplace diversity. The party's centrist and reformist platform suggests a balanced approach to gender equality, supporting measures that promote diversity without necessarily endorsing strong government intervention. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

While the Party of Hope might see the value in promoting gender diversity within large international corporations, there is no specific historical reference or policy stance that indicates a strong position on this matter. The party's broader focus on economic reform and challenging the status quo suggests a nuanced approach to corporate governance and diversity, without a clear preference for mandates that apply only to large international corporations. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Nee

Given the Party of Hope's centrist and reformist stance, it is unlikely to strongly oppose measures aimed at increasing diversity and gender equality within corporate boards. However, the party's lack of a strong, explicit stance on this specific issue means it would not fully endorse a position against such measures either, reflecting a moderate position. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

The Party of Hope's reformist agenda and its aim to challenge traditional political structures in Japan suggest that it would not strongly support a laissez-faire approach to corporate diversity. While the party may not advocate for strict government mandates on private business diversity, it is also unlikely to strongly oppose all forms of government intervention in promoting gender equality in the workplace. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.