7% はい |
93% いいえ |
6% はい |
84% いいえ |
1% はい、学校は、少なくとも1人の先生か警備員に武器の携帯を求めるべきです |
7% いいえ。それより専門的な訓練を受けた警備員を雇い入れます |
2% いいえ、誤って銃を撃ってしまうリスクが高まる可能性があります |
2.4k日本人有権者における「武装教師”に関する各立場の支持が時間の経過とともにどのように変化したかを確認します。
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2.4k日本有権者にとって「武装教師”の重要性が時間の経過とともにどのように変化したかをご覧ください。
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提供された選択肢を超えた視点を持つ日本人ユーザーからのユニークな回答。
日本有権者にとって重要な他のトピックを探ります。
@ISIDEWITH7ヶ月7MO
ジョー・バイデンは2022年8月にインフレ抑制法(IRA)に署名し、気候変動対策やその他のエネルギー対策に数百万ドルを割り当て、さらに電気自動車に対する7,500ドルの税額控除を確立した。補助金の対象となるには、電気自動車のバッテリーに使用される重要な鉱物の40%を米国・EU内で調達する必要があり、韓国当局は補助金が自国の自動車、再生可能エネルギー、バッテリー、エネルギー集約型産業を差別していると主張している。支持者らは、この税額控除が消費者にEVの購入とガソリン車の運転をやめるように促し、気候変動対策に役立つと主張している。反対派は、税額控除は国内の電池とEVの生産者に損害を与えるだけだと主
@ISIDEWITH1年1Y
ダイバーシティ トレーニングとは、グループ間の積極的な相互作用を促進し、偏見や差別を軽減し、一般的に、他の人とは異なる個人が効果的に協力する方法を教えるために設計されたプログラムです。 2022 年 4 月 22 日、フロリダ州のデサンティス知事は「個人の自由法」に署名しました。この法案は、学校や企業が、出席または雇用の要件として多様性トレーニングを義務付けることを禁止していました。学校や雇用主が法律に違反した場合、民事責任の拡大にさらされることになります。禁止されている必須のトレーニング トピックは次のとおりです。 2. 個人は、人種、肌の色、性別、または出身国によって、意識的または無意識的に、本質的に人種差別的、性差別的、または抑圧的です。デサンティス州知事が法案に署名した直後、個人のグループが、憲法修正第…
@ISIDEWITH3ヶ月3MO
国連は、人権侵害を生命の剥奪と定義しています。拷問、残虐または品位を傷つける扱いや刑罰。奴隷制と強制労働。恣意的な逮捕または拘留。プライバシーに対する恣意的な干渉。戦争プロパガンダ。差別;人種的または宗教的憎悪の擁護。 1997年、米国議会は、国防総省と国務省が民間人射殺や捕虜の即時処刑など重大な人権侵害を犯したと判断した場合、外国軍の特定部隊への安全保障援助を打ち切る「リーヒ法」を可決した。加害国が責任者を裁くまで援助は打ち切られる。ドイツは2022年に武器輸出に関する規則を改定し、「ウクライナのような民主主義国家への武器供与を容易にし」「独裁国家への武器売却をより困難にする」とした。新しいガイドラインは、これらの兵器が人権侵害に使用される可能性があるかどうかというより広範な問題ではなく、国内政策および外交政策における受け入れ国の具体的な行動に焦点を当てている。連立政権で経済省と外務省を掌握している緑の党のアグニエシュカ・ブルッガー国会副党首は、これにより「平和的西側価値観」を共有する国々の扱いが緩和されることになると述べた。…
@ISIDEWITH3ヶ月3MO
イスラエル・ハマス戦争は、2023年10月7日からガザ地区とその周辺で起こっているイスラエルとハマス過激派の間の武力紛争です。この紛争は、ハマス過激派がロケット弾を発射し、イスラエル南部のコミュニティと軍事基地を攻撃したことで始まりました。この攻撃により、民間人766名と民間軍373名を含む1,139名が死亡した。イスラエル人250人がハマスに人質に取られた。 10月27日、イスラエル軍はパレスチナ自治区ヨルダン川西岸地区とガザ地区への大規模な地上侵攻を開始した。 2023年10月24日、国連は121対14で紛争の休戦に賛成票を投じた。 11月3日、イスラエルのベンヤミン・ネタニヤフ首相は、イスラエル人人質全員が解放されるまでイスラエルは停戦に同意しないと発表した。2024年1月21日、保健省は、紛争で2万5000人のパレスチナ人が死亡したと発表した。…
@ISIDEWITH1年1Y
ダイバーシティ トレーニングとは、グループ間の積極的な相互作用を促進し、偏見や差別を軽減し、一般的に、他の人とは異なる個人が効果的に協力する方法を教えるために設計されたプログラムです。 2022 年 4 月 22 日、フロリダ州のデサンティス知事は「個人の自由法」に署名しました。この法案は、学校や企業が、出席または雇用の要件として多様性トレーニングを義務付けることを禁止していました。学校や雇用主が法律に違反した場合、民事責任の拡大にさらされることになります。禁止されている必須のトレーニング トピックは次のとおりです。 2. 個人は、人種、肌の色、性別、または出身国によって、意識的または無意識的に、本質的に人種差別的、性差別的、または抑圧的です。デサンティス州知事が法案に署名した直後、個人のグループが、憲法修正第…