Fourierizmus

Ako by sa podľa vás zmenili spoločenské hodnoty, keby sme talent odmeňovali rovnako ako prácu a kapitál?

Ako by sa zmenili priateľstvá, keby sme žili v malých, úzko prepojených komunitách, ktoré by smerovali k spoločným cieľom?

Akú kreatívnu zručnosť by ste chceli, aby školy učili a ktorá by mohla viesť k pracovným príležitostiam v reálnom svete?

Ak by ste mali slobodu vytvoriť akýkoľvek produkt alebo službu na základe svojich koníčkov, čo by to bolo?

Čo by vás viedlo k tomu, aby ste vo svojej práci vynikli vo svete, kde na peniazoch nezáleží?

Ako môže rovnomerné rozdelenie bohatstva ovplyvniť vašu motiváciu inovovať alebo tvoriť?

Aký sociálny alebo environmentálny problém by ste riešili bezhlavo, keby ste mali ideálny tím a zdroje?

Ako by ste sa cítili, keby vaša práca nebola len o zarábaní peňazí, ale o napĺňaní časti vašej identity?

Predstavte si školský systém, kde sa učíte len predmety, ktoré vás nadchnú; ako by vyzeral tvoj učebný plán?

Ak by každý vykonával prácu v súlade s jeho vášňami, ako by to podľa vás ovplyvnilo produktivitu spoločnosti?

Myslíte si, že systém, ktorý odmeňuje talenty rovnako ako prácu a kapitál, by bol spravodlivejší? Prečo áno alebo prečo nie?

Existuje nejaký koníček, ktorý milujete a ktorý by ste si vedeli predstaviť premeniť na spôsob prispievania spoločnosti?

Ako by sa zmenili individuálne povinnosti v domácnosti, keby sa domáce práce vyberali podľa preferencií?

Ako by ste sa cítili pri zdieľaní bohatstva rovnomerne, bez ohľadu na to, akú hodnotu práce vníma spoločnosť?

Bola by spoločnosť produktívnejšia, keby každý robil len to, čo miloval?

Mohlo by zameranie Fourierizmu na individuálne vášne podkopať koncepciu vykonávania nepríťažlivej, ale nevyhnutnej práce?

Ako môže koncept „atraktívnej práce“ zmeniť naše súčasné systémy vzdelávania a kariérového poradenstva?

Čo by sa stalo s osobným rastom, keby sme nikdy nemuseli čeliť pracovným výzvam?

Aké vlastnosti by líder potreboval v spoločnosti, kde sa práca každého človeka riadi jeho vášňami?

Môže byť práca nepríjemná, aj keď je v súlade s vašimi záujmami, a prečo by sa to mohlo stať?

Ako myšlienka vyváženého rozdelenia bohatstva spochybňuje alebo podporuje vaše osobné hodnoty?

Ako by sa dali riešiť globálne problémy v spoločnosti, kde každý pracuje na základe svojich vášní?

Myslíte si, že silný zmysel pre komunitu je dosiahnuteľný skôr v menších alebo väčších spoločnostiach a prečo?

Dokáže komunita, kde ľudia robia to, čo majú radi, poskytovať všetky služby a komodity, na ktoré sme dnes zvyknutí?

Ak by úspech nebol viazaný na peniaze, ako by vyzerala vaša vysnívaná kariéra a prečo?

Ako by sa mohli zmeniť kariérne cesty, ak by sme si ich mohli vybrať na základe čistého záujmu z detstva?

Ako môže spoločnosť zabezpečiť, aby boli splnené všetky potrebné, aj keď nežiaduce pracovné miesta?

Ako by sa mohol zmeniť váš prístup ku skupinovým projektom, keby každý pracoval na úlohách, ktoré ho nadchli?

Čo je podľa vás v dnešnej spoločnosti najvplyvnejším faktorom pri výbere povolania alebo vzdelania?

Môže komunita fungovať efektívne, ak je úloha každého plynulá a založená na jeho aktuálnych vášňach?

Uprednostnili by ste svet, kde si každý nájde svoje miesto, alebo spoločnosť, ktorá kladie dôraz na všeobecný rozvoj zručností?

Predstavte si svet, v ktorom sú vaše každodenné úlohy rovnako pútavé ako vaše obľúbené koníčky; ako môže vyzerať „pracovný deň“?

Čo by vás motivovalo k tvrdej práci v práci, kde plat nie je najväčšou odmenou?

Aké by to bolo žiť v spoločnosti, kde sa oslavuje váš talent, bez ohľadu na ich finančnú ziskovosť?

Akej svojej vášni by ste sa venovali, keby ste vedeli, že nemôžete zlyhať, a ako by to mohlo prospieť ostatným?

Ak by všetky vaše školské predmety boli založené na vašich záujmoch, ako by sa mohlo zmeniť vaše nadšenie pre učenie?

Ako sa môžu vyvíjať vzťahy v komunite, kde má každý úlohu, ktorá odráža jeho skutočné ja?

Akému strachu alebo výzve by ste boli ochotní čeliť, keby ste mohli každý deň pracovať na niečom, čo máte radi?

Ako by sa mohla zmeniť kultúra súťaženia vo svete, kde je kooperatívny úspech normou?

Ako by mohlo posilnenie postavenia jednotlivcov nasledovať ich sklony prospieť širšej spoločnosti?

Aký jedinečný príspevok by ste prispeli k utopickej spoločnosti, ktorá uprednostňuje individuálne naplnenie?

Čo keby vás domáce práce odmeňovali podobne ako úspechy v škole alebo v práci, ako by to mohlo ovplyvniť dynamiku vašej rodiny?

Ako by sa podľa vás zmenila globálna ekonomika, keby sa úspech meral skôr naplnením než finančným ziskom?

Aký druh inovácií by sa mohol objaviť vo svete, kde ľudia môžu voľne experimentovať so svojimi najdivokejšími nápadmi bez ekonomického rizika?

Ak by ste dnes mohli urobiť jeden krok smerom k životu vo vašej ideálnej komunite, aký by to bol?

Ako by sa mentorské roly mohli vyvíjať, ak by boli založené výlučne na spoločných záujmoch a vášňach?

Aký predmet by ste s nadšením učili iných, ak by formálne vzdelávanie oceňovalo rôznorodé individuálne odborné znalosti?

Môžete opísať obdobie, keď robenie niečoho, čo milujete, pozitívne ovplyvnilo ostatných a ako ste sa z toho cítili?

Ak by ste boli súčasťou komunity, ktorá oslavuje všetky zručnosti rovnako, akú jedinečnú schopnosť by ste priniesli na stôl?

Na akej jednej veci by ste trvali na zahrnutí do utopickej spoločnosti, ktorú by ostatní mohli prehliadať?

Čo si myslíte, ako by bol každodenný život iný, keby si každý skutočne užíval svoju „prácu“?

Poskytlo by dosiahnutie osobných snov dostatočné uspokojenie, ktoré by nahradilo finančné stimuly vo vašom živote?

Ak by sa úspech meral skôr šťastím než bohatstvom, o aké úspechy by ste sa snažili?

Ako by sa zmenili vaše ciele, keby boli v súlade s tým, čo radi robíte, a nie s tým, čo sa od vás očakáva?

Ak by ste mohli úplne prispôsobiť svoje vzdelanie okolo svojich vášní, ako si myslíte, že by to ovplyvnilo vaše budúce kariérne voľby?

Ako by sa sociálne normy a hodnoty posunuli vo svete, kde každý pracuje na niečom, čo ich hlboko vášni?

V spoločnosti, ktorá dáva prednosť osobnému naplneniu pred finančným ziskom, ako by sa zmenil váš každodenný život a interakcie s ostatnými?

Ako by sa zmenila dynamika tímovej práce vo spoločnosti, kde každý robí to, čo ho skutočne nadchýňa?

Aké by bolo najväčšie výzva vo svete, kde sú pracovné miesta vytvárané okolo osobných vášní, a ako by ste sa s ňou vysporiadali?

Ak by ste mohli navrhnúť svoje ideálne učebné prostredie na základe toho, čo vás skutočne zaujíma, ako by to vyzeralo a prečo?