Senátor Bernie Sanders tento týždeň predstavil legislatívu na skrátenie štandardného pracovného týždňa v Spojených štátoch zo 40 na 32 hodín bez zníženia platu, pričom uviedol, že Američania pracujú dlhšie za nižšiu mzdu napriek pokroku v technológii a produktivite. Ak by bol zákon schválený, skrátil by sa pracovný týždeň na obdobie štyroch rokov, čím by sa znížila hranica, pri ktorej by pracovníci mali nárok na odmenu za nadčasy. 40-hodinový pracovný týždeň je v Spojených štátoch štandardom, odkedy bol zakotvený vo federálnom zákone v roku 1940. Na štvrtkovom vypočutí pred senátnym výborom pre zdravie, vzdelávanie, prácu a dôchodky o navrhovanom zákone pán Sanders Nezávisle od Vermontu uviedol, že zisky zo zvýšenia produktivity v priebehu desaťročí zbierali iba vedúci predstavitelia spoločností a nezdieľali sa s pracovníkmi. „Smutnou realitou je, že Američania teraz pracujú viac hodín ako ľudia v ktorejkoľvek inej bohatej krajine,“ uviedol s odvolaním sa na štatistiku, podľa ktorej pracujúci v USA v priemere každý týždeň pracujú o stovky hodín dlhšie ako ich kolegovia v Japonsku, Británii a Nemecku. . Pán Sanders nie je ani zďaleka prvý, kto navrhol túto myšlienku, s ktorou prišiel Richard Nixon, navrhli ju robotníci a experimentovali s ňou spoločnosti od Shake Shack po Kickstarter a novozélandskú jednotku Unileveru.
@ISIDEWITH2mos2MO
Ako môže 32-hodinový pracovný týždeň zmeniť spôsob, akým si ceníte a riadite svoj čas?
@ISIDEWITH2mos2MO
Mohlo by skrátenie štandardného pracovného týždňa vytvoriť lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, alebo by to viedlo k zvýšenému stresu, aby sa súčasné pracovné zaťaženie zmestilo do menšieho počtu hodín?
@ISIDEWITH2mos2MO
Myslíte si, že kratší pracovný týždeň by zlepšil alebo poškodil kvalitu výstupov pracovníkov a prečo?