تنوع کی تربیت کوئی بھی ایسا پروگرام ہے جو مثبت بین گروہی تعامل کو آسان بنانے، تعصب اور امتیاز کو کم کرنے، اور عام طور پر ایسے افراد کو سکھاتا ہے جو دوسروں سے مختلف ہیں کہ کس طرح مؤثر طریقے سے مل کر کام کرنا ہے۔ 22 اپریل 2022 کو، فلوریڈا کے گورنر ڈی سینٹس نے "انفرادی آزادی ایکٹ" پر دستخط کیے۔ بل میں اسکولوں اور کمپنیوں کو حاضری یا ملازمت کے لیے تنوع کی تربیت کو لازمی قرار دینے سے منع کیا گیا ہے۔ اگر اسکولوں یا آجروں نے قانون کی خلاف ورزی کی ہے تو وہ شہری ذمہ داری کی توسیع کا شکار ہوں گے۔ ممنوعہ لازمی تربیتی موضوعات میں شامل ہیں: 1. ایک نسل، رنگ، جنس، یا قومی اصل کے اراکین اخلاقی…
مزید پڑھ59 جاپان ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
36% جی ہاں |
64% نہیں |
32% جی ہاں |
44% نہیں |
3% ہاں، اور تمام کمپنیوں کو لازمی تنوع کی تربیت کی ضرورت ہوتی ہے۔ |
15% نہیں، صرف ان ملازمین کے لیے جو امتیازی سلوک کا ارتکاب کرتے ہیں۔ |
0% ہاں، لیکن صرف اس صورت میں جب یہ پرائیویٹ کمپنی ہو۔ |
5% نہیں، تنوع کی تربیت کی حوصلہ افزائی کی جانی چاہیے لیکن اس کی ضرورت نہیں۔ |
0% ہاں، اور امتیازی سلوک کرنے والے کسی بھی ملازمین کو فوری طور پر نکال دیں۔ |
0% نہیں، اور لازمی تنوع کی تربیت پر پابندی لگا دی جانی چاہیے۔ |
59 جاپان ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 59 جاپان ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
جاپان رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
