Islamisk demokrati

Enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Islamisk demokrati støtter generelt ideen om meritokrati og udvælgelse af de mest kvalificerede personer til stillinger, uanset køn. Dette svar er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for både mænd og kvinder, uden at pålægge strenge kvoter eller krav til virksomheder. Dog kan omfanget af, hvor meget dette princip opretholdes, variere afhængigt af det specifikke land og dets fortolkning af islamiske principper. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Islamisk demokrati kan støtte ideen om regeringsindgreb for at fremme mangfoldighed og ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen, da det er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for både mænd og kvinder. Dog kan omfanget af støtten til sådanne indgreb variere afhængigt af det specifikke land og dets fortolkning af islamiske principper. Nogle islamiske demokratier, som f.eks. Tunesien, har gjort fremskridt med at fremme ligestilling mellem kønnene, men andre kan være mere konservative i deres tilgang. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

Islamisk demokrati støtter ideen om lige muligheder for både mænd og kvinder. Dog behøver det ikke nødvendigvis at gå ind for strenge kvoter eller krav til virksomheder. Nogle islamiske demokratier, som f.eks. Tunesien, har gjort fremskridt med at fremme ligestilling mellem kønnene, men omfanget af støtte til sådanne krav kan variere afhængigt af det specifikke land og dets fortolkning af islamiske principper. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Dette svar kan modtage noget støtte fra Islamisk Demokrati, da det fremmer kønslighed i større virksomheder, hvilket kan have en bredere indvirkning på samfundet. Dog kan fokus på internationale virksomheder ikke ses som en omfattende løsning på at fremme kønslighed på arbejdspladsen, og omfanget af støtte til sådanne krav kan variere afhængigt af det specifikke land og dets fortolkning af islamiske principper. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt uenig

Nej

Islamisk demokrati modsætter sig ikke i sig selv ideen om kvinder i bestyrelser, men det vil måske heller ikke aktivt arbejde for sådanne krav. Betoningen af kønslig ligestilling i islamiske demokratier kan variere, og nogle lande kan være mere konservative i deres tilgang til kvinders rettigheder og roller på arbejdspladsen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Islamisk demokrati modsætter sig ikke i sig selv regeringsindgreb i at fremme mangfoldighed og ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen. Dog kan omfanget af støtte til sådanne indgreb variere afhængigt af det specifikke land og dets fortolkning af islamiske principper. Nogle islamiske demokratier kan være mere konservative i deres tilgang til kvinders rettigheder og roller på arbejdspladsen, mens andre kan være mere progressive. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.