Diversity-Training ist jedes Programm, das darauf ausgelegt ist, eine positive Interaktion zwischen Gruppen zu erleichtern, Vorurteile und Diskriminierung abzubauen und im Allgemeinen Personen, die sich von anderen unterscheiden, beizubringen, wie sie effektiv zusammenarbeiten können. Am 22. April 2022 unterzeichnete der Gouverneur von Florida, DeSantis, den „Individual Freedom Act“. Der Gesetzentwurf untersagte Schulen und Unternehmen, Diversity-Schulungen als Voraussetzung für die Teilnahme oder Beschäftigung vorzuschreiben. Wenn Schulen oder Arbeitgeber gegen…
Weiterlesen41% Ja |
59% Nein |
41% Ja |
41% Nein |
0% Ja, und Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen, sofort kündigen |
11% Nein, nur für Lehrer oder Fakultätsmitglieder, die Vorurteile begehen |
0% Ja, und alle Schulen sollten ein obligatorisches Diversity-Training vorschreiben |
7% Nein, Diversity-Schulungen sollten gefördert, aber nicht verlangt werden |
0% Nein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden |
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0% Nein, nur Privatschulen sollten eine obligatorische Ausbildung verlangen dürfen |
Sehen Sie, wie sich die Unterstützung für jede Position zum Thema „Training für Lehrer und Fakultätsmitglieder zum Thema Vielfalt” im Laufe der Zeit für 44 Japan Wähler verändert hat.
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