Сенатор Берни Сандерс на этой неделе представил закон о сокращении стандартной рабочей недели в Соединенных Штатах с 40 часов до 32 без снижения заработной платы, заявив, что американцы работают дольше за меньшую оплату, несмотря на достижения в области технологий и производительности. Закон, если он будет принят, сократит продолжительность рабочей недели в течение четырехлетнего периода, снизив порог, при котором работники будут иметь право на получение оплаты за сверхурочную работу. 40-часовая рабочая неделя стала стандартом в Соединенных Штатах с тех пор, как она была закреплена федеральным законом в 1940 году. На слушаниях в четверг в Комитете Сената по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям по предложенному закону г-н Сандерс: Независимо от Вермонта, прибыль от повышения производительности на протяжении десятилетий получалась только корпоративными лидерами, а не делилась с работниками. «Печальная реальность такова, что американцы сейчас работают больше часов, чем жители любой другой богатой страны», — сказал он, ссылаясь на статистику, согласно которой рабочие в США в среднем каждую неделю работают на сотни часов дольше, чем их коллеги в Японии, Великобритании и Германии. . Г-н Сандерс далеко не первый, кто предложил идею, которую выдвинул Ричард Никсон, предложили работники автомобильной промышленности и с которой экспериментировали самые разные компании, от Shake Shack до Kickstarter и новозеландского подразделения Unilever.
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Как 32-часовая рабочая неделя может изменить то, как вы цените и управляете своим временем?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Может ли сокращение стандартной рабочей недели создать лучший баланс между работой и личной жизнью или это приведет к увеличению стресса, если текущая рабочая нагрузка уложится в меньшее количество часов?
@ISIDEWITH2 мес.2MO
Считаете ли вы, что более короткая рабочая неделя улучшит или ухудшит качество продукции работников, и почему?